为进一步加强学科建设，提高人才培养质量和科学研究水平，商学院拟招聘教授和讲师（师资博士后）若干名，具体事宜通知如下。
一、需求专业及人数
1．人力资源管理：教授1人，讲师2人（研究领域侧重于应用心理学方向）
2．会计学或财务管理：教授1人，讲师1人
3．市场营销：讲师1人
4．劳动经济学：教授1人（劳动关系方向）
二、应聘条件
1．教授岗位
（1）身体健康。具有管理学博士学位或博士后研究经历，曾任职于海内外高校或科研机构并承担科研工作，在本研究领域发表过系列高水平文章，主持过高水平科研项目，取得突出成绩。
（2）学风严谨，求真务实，素质优良，富有创新和团结合作精神。
2．讲师（师资博士后）岗位
（1）具有管理学博士学位，优先考虑有海外留学经历的博士或博士后研究人员。
（2）具有学术发展潜力，能与我院博士后合作导师进行合作研究（关于师资博士后的待遇和相关管理规定请与我院联系）。
三、招聘程序
1．应聘者提交个人应聘材料1份（包括本人简历、各学习阶段学历学位证书和成绩单复印件、获奖证书及发表论文复印件）。
2．学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核；考核合格人员上报学校审批。
四、报名地点
报名地点：东北师范大学商学院办公室
通讯地址：长春市净月大街2555号（邮编：130117）
E-mail：zhangy375@nenu.edu.cn
联系人：张宇（学院）陶翀（人事处）
联系电话：0431-8453603618243000068（学院）85098029（人事处）
五、本招聘启事长期有效。
商学院
2013年5月8日
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